喜鴻旅行社隱性名聲的影響力更大，因為平常的喜鴻對於這種名聲並不瞧得起，旅行社不管姓名是否改變，作為旅行社的管理者，評價都必須要結合緊密樹立人力資源管理的觀念，評價應對旅游者名聲的方面及有關方面進行積極的改進，讓主顧深切感覺到，銷行擔任職務的人並沒有以貨幣權衡壹切。